安全出“新”招 管理显成效 贵州公路集团把“制度化”作为安全管理创新创效关键词 稳步提升企业安全水平

信息来源 : 贵州公路集团 作者 : 黄煜雅 刘介宏 田备 发布时间 : 1520次阅读

近日,贵州公路集团下发了《隧道安全哨管理办法(试行版)》《安全积分超市推广实施办法(试行版)》《质量安全管理考核评价手册(修订)》等安全管理相关制度和办法。面对当前安全生产严峻形势,公路集团始终紧绷安全生产这根“弦”,把“制度化”作为安全管理创新创效的关键词,坚持问题、目标、结果导向,不断强化红线意识和底线思维,提升安全水平,将安全生产刻在心中,落实在行动上。

工地安全哨:守好生命的最后一道防线

在贵州公路集团各隧道的施工现场,都会有一个个戴着红色醒目的“安全哨”袖标的“安全官”正认真监控周围安全,时刻保持警惕。

工人林雄武就是仁遵3标众多“安全官”中的一位,他因为拥有10多年的隧道施工经验,被安排到石笋沟隧道从事安全哨岗位,每天监督施工,用哨音和灯光提醒工人注意施工安全。

回忆起2021年2起安全隐患,林雄武事表示,安全哨起了大作用,为大家争取了宝贵的逃生时间,挽救了施工现场12人的生命”。

为了进一步强化隧道施工安全管理,保障隧道作业人员生命财产安全,贵州公路集团将“安全哨”以制度形式固定下来。《隧道安全哨管理办法(试行版)》规定:集团所有在建隧道施工项目每个掌子面都必须设置专职安全哨,必须挑选隧道施工经验丰富、责任心强、工作积极并能够完成巡查和记录的人员担任“安全哨”这一岗位,且安全哨必须经过岗前教育培训并考核合格后上岗。

为了激励大家勇于吹响“安全哨”,形成人人争做“吹哨人”的良好工作局面,项目部鼓励现场的每一位安全管理人员和施工作业人员勇于担当,积极应对突发情况,将丰富的工作经验转化到施工现场安全管理上,站好每一班岗,守护好每一位工友,为项目安全生产保驾护航。

安全积分超市:“小积分”护航“大安全”

在贵州公路集团第六工程公司纳晴15标“安全积分超市”里,不时有项目工人前来兑换日用品。

原来,为了增强全员安全自觉性,提升项目安全管理水平,强化“平安工地”建设,纳晴15标专门设置了一套安全培训积分兑换系统。该系统可以推送安全生产法律法规、安全生产技术、安全管理制度、现场安全施工操作规程等各安全管理及技术知识,项目职工和工人通过微信扫码注册、并完成学习任务获取积分。

根据系统积分评定规则,获取积分的方式主要有:每日答题、阅读文章、观看视频、上传安全教育图片等。其中,每答对1题可积1分,阅读1篇文章可积2分,观看1段视频可积5分,上传1张有关文明施工或安全隐患的照片可积5分,每人每日累计最高可获29积分。当累计到一定的积分后,就可前往“安全积分超市”兑换洗发水、沐浴露、纸巾、牙膏、拖鞋等生活用品。

“我每天都在系统上学习,既增长了安全生产方面的知识,还能免费换取生活日用品,真的是一举多得。”项目施工班组纷纷表示。

据第六工程公司副总经理余祖佳介绍,最早设立“安全积分超市”的项目是广西平天1标。经过一段时间的运营后,项目整体的安全意识和管理水平都有了显著提升,2021年11月,第六工程公司又把“安全积分超市”的“分店”开到了纳晴15标。为了鼓励更多的人参与进来,让学知识、赚积分、兑物资成为强化安全管理的新风尚,公司决定将每周六设为“安全积分超市”定时开放日,由项目安全管理人员轮流值班,统一为大家兑换商品。截至目前,两个项目安全培训积分兑换系统上的注册人数有近200人,学习量已逾30000人次。

为了进一步推进安全生产标准化建设,促进企业安全发展,贵州公路集团特别下发了《安全积分超市推广实施办法(试行版)》,在建工程项目全面推广“安全积分超市”,使其成为提升全员安全意识的重要手段之一,进一步落实《安全生产法》全员安全生产管理要求,全面规范一线作业人员的安全行为。

安全之重,重于泰山!生命之高,高于一切!企业要实现持续稳定发展,安全生产必须放在第一位。贵州公路集团不断创新安全管理方式方法,持续完善安全管理相关制度办法,层层压实了各级安全管理主体责任,筑牢安全生产防线,坚决做到不安全不生产,为企业高质量发展守好安全底线。

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项目部对安全哨及作业人员进行安全技术交底

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工作中的林雄武

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工地上的安全哨

安全培训积分兑换系统终端登录界面和商品兑换界面

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用积分兑换商品

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纳晴15标“安全积分超市”

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观摩人员在平天1标扫码学习安全知识

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兑换商品

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